近年来，南昌市西湖区人民法院党组高度重视工会工作，把工会工作提到了党组议事日程上来抓，同审判执行工作一样部署、一样考核、一样表彰奖励，积极推出“六抓”新举措抓组织建设，配齐配强工会领导班子，由一名副院长具体负责，并通过民主选举挑选了4名愿意做工会工作的庭长、副庭长、资深法官。历任院长每年都组织工会干部结合法院审判、执行工作的特点，研究工会如何发挥法官和其他工作人员的积极性，较好地解决了审判执行工作和工会工作。该院每年在经费并不宽裕的情况下仍挤出一部分经费数万元购买书籍、订报刊杂志和外出培训经常组织工会干部参加上级业务学习，采取走出去的办法学习外地工会工作的经验和做法，灵活并创性地开展工会工作；“抓维权和普法”，该院十多年来针对辖区金融单位多，国有民营企业多，困难群众多的特点，经常组织巡回法庭进社区，进企业，走乡村，现场开庭50余次，走上街头开展大型法律咨询活动上百场，发放法律和政策资料1.5万余份，审理劳动争议案件400余件，为当事人发放执行救助30余万元，确定劳动关系成立或补偿等60余件，从而使职工的权益得到充分的保障；“抓典型”，该院工会在法官中积极开展办案能手岗位练兵，活动，争当优秀党员，办案能手文明家庭和文明市民活动，十多年来先后涌现了“全国办案标兵”孔庆波，南昌市劳动模范涂相德等2名市级劳动模范，省高院“人民满意的好法官”梁娟萍等一大批全国、省、市、区模范人物树立了典型弘扬了正气，为法院争得了“全国人民满意的好法院”等19项国家奖项，省、市、区100多项荣誉，奠定了人才基础；“抓帮扶”，该院领导和法官重点走访矛盾问题突出的各类企业、商家店铺、有工作联系的社区（村）干部，居民群众代表的及下岗失业，低收入贫困家庭，病残家庭，空巢老人，留守儿童等困难群体，真心实意为群众排忧解难，让老百姓真正感受到党和政府的温暖，据不完全统计，十多年来该院和法官共捐献20余万元为一些困难群众解决了燃眉之急；“抓实事”，为干警办好事。近年来，该院把法官和工作人员的人身安全工作作为一项“民心工程”提到了党组议事日程上来抓，该院从2000年开始，连续10余年为法官和工作人员交纳人身伤害险30余万元，日前，该院党组经研究决定，斥资2万余元（最高保额为4万元）为全院121名法官和工作人员交纳人身意外伤害险、女法官、女工作人员幸福险；“抓活动”，该院工会积极发挥在群众中桥梁纽带作用，十多年来，在院党组正确领导下，在审判执行工作同时，较好地处理审判、执行工作与 活动的矛盾，利用一切可以利用的时间，开展丰富多彩的文化活动。今年，该院又进一步丰富了文化月活动，在时间上，将文化活动扩展到全年，保证每个月都会推出各具特色的文化活动。

    通过“六抓”新举措，充分发挥工会联系和服务群众的桥梁纽带作用，取得了明显的效果，全院干警的凝聚力和向心力不断增强，干警的积极性得到充分的发挥，当事人对人民法官的满意度逐年的上升，近年来，当事人送来锦旗100余面，感谢信600多封，为辖区的经济建设和社会稳定做出了一份贡献。

吴云  黄学院/文肖为/摄